Lapersévérance est la clé de la réussite. Proverbe grec . réussite ; persévérance ; Proverbes liés. Si tu veux réussir, sache que ce qui nuit le plus au succÚs de nos entreprises, c'est le
19 fĂ©vrier 2020 Ătiquettes jeunes, persĂ©vĂ©rance scolaire La rĂ©ussite des jeunes, câest la clĂ© pour bĂątir un Grand MontrĂ©al plus fort et plus prospĂšre. Câest un levier important pour lutter contre la pauvretĂ©. Chaque jeune qui obtient un diplĂŽme dâĂ©tudes secondaires se dirige vers un meilleur avenir et de meilleures conditions de vie. Il en bĂ©nĂ©ficiera personnellement, mais en fera Ă©galement profiter sa famille et sa communautĂ©. Sâil est issu dâune famille en situation de pauvretĂ©, il viendra briser un cercle vicieux, car il sâavĂšre que le dĂ©crochage augmente les risques de pauvretĂ© qui, en retour, augmentent les risques de dĂ©crochage. Câest pourquoi tous les acteurs de la persĂ©vĂ©rance scolaire dont les Ă©coles, les organismes communautaires, les institutions, Centraide, etc. sâunissent pour soutenir sans relĂąche les jeunes et les familles dans leurs efforts vers la rĂ©ussite. Chaque Ă©lĂšve qui obtient son diplĂŽme dâĂ©tudes secondaires Nous sommes sur la bonne voie Le taux de diplomation Ă MontrĂ©al a progressĂ© de prĂšs de 15 points au cours des neuf derniĂšres annĂ©es passant de 67,7 % en 2009 Ă 82,3 % en 2018. Ă Laval, il atteint 80 % et 77 % en MontĂ©rĂ©gie.* Cette avancĂ©e majeure est le reflet du travail de collaboration entre les partenaires locaux mobilisĂ©s grĂące aux tables de quartiers, ainsi que les partenaires rĂ©gionaux rĂ©unis autour du RĂ©seau RĂ©ussite MontrĂ©al, du Regroupement lavallois pour la rĂ©ussite Ă©ducative et de RĂ©ussite MontĂ©rĂ©gie. Mais encore trop de jeunes dĂ©crochent La pauvretĂ© un facteur-clĂ© du dĂ©crochage Pour ĂȘtre en mesure de progresser et de rĂ©ussir Ă lâĂ©cole, lâenfant ou lâadolescent doit notamment bĂ©nĂ©ficier dâun environnement familial qui subvient Ă ses besoins de base. Bien se nourrirDisposer dâun lieu appropriĂ© pour faire ses devoirs Ă la maisonObtenir du soutien de ses parents Or, les familles en situation de pauvretĂ© Vivent de lâinsĂ©curitĂ© alimentaireRisquent davantage dâĂȘtre mal logĂ©sVivent des situations oĂč il est parfois difficile dâoffrir le soutien nĂ©cessaire Ă leurs enfants conditions de vie difficiles, stress, surmenage, etc. Lâhistoire de Tommy Tommy frĂ©quente Benado, un organisme de la Rive-Sud qui Ćuvre auprĂšs des jeunes contrevenants et des dĂ©crocheurs scolaires. Il vient tout juste dâabandonner son secondaire 1 quâil recommençait pour la 3e fois. Il participe au programme Pivot destinĂ© aux adolescents se trouvant en rupture scolaire. Pour ĂȘtre admis, il a dĂ» dĂ©montrer quâil voulait entreprendre une dĂ©marche personnelle. Le programme, qui nâoffre aucune matiĂšre acadĂ©mique, mise sur le dĂ©veloppement des habiletĂ©s sociales. Jâai 15 ans. Je devrais ĂȘtre en secondaire 4, parce que jâai aussi doublĂ© une annĂ©e au primaire. JâĂ©tais quand mĂȘme assez bon Ă lâĂ©cole. Jâaimais ça et jâavais des amis. Mes parents se sont sĂ©parĂ©s quand jâĂ©tais en 4e annĂ©e. Je suis dĂ©mĂ©nagĂ© avec ma mĂšre et lâannĂ©e suivante, dans ma nouvelle Ă©cole, jâai Ă©tĂ© obligĂ© de recommencer ma 4e. Mais câest au secondaire que câest devenu pire. Jâai commencĂ© Ă faire le trouble, Ă consommer et Ă ĂȘtre un peu dĂ©linquant. Je suis venu chez BĂ©nado deux annĂ©es de suite au programme Option parce que jâĂ©tais suspendu de lâĂ©cole. La premiĂšre fois pendant cinq jours et la deuxiĂšme fois pendant deux rien savoir de lâĂ©cole. Depuis que je suis au secondaire, jâai jamais fait un seul devoir. Ă ma 2e annĂ©e du secondaire, jâĂ©tais dans le groupe TC troubles de comportement. Cette annĂ©e, jâĂ©tais en FMS Formation des mĂ©tiers spĂ©cialisĂ©s. Jâai commencĂ© un stage en Ă©bĂ©nisterie. JâĂ©tais bon et mon patron mâaimait beaucoup, mais jâme levais pas le matin. Alors, lâĂ©cole mâa mis en dehors du programme et je suis venu chez BĂ©nado dans le programme Pivot. Câest trois jours par semaine. On fait des activitĂ©s pour apprendre sur nous-mĂȘmes. On joue Ă des jeux pour comprendre des sujets. Jâaime ça! Je ne sais pas si je vais rĂ©ussir Ă finir mon secondaire. Jâaimerais ça aller Au Tournant aprĂšs. Câest une Ă©cole oĂč je pourrais faire mon secondaire Ă mon Le saviez-vous La proportion dâĂ©lĂšves immigrants au sein des Ă©coles montrĂ©alaises est en augmentation constante. Elle atteint 63 % en 2017. Dans certains quartiers, elle grimpe Ă 75 %. Câest un dĂ©fi de taille qui prĂ©sente plusieurs enjeux ayant une incidence sur le cheminement scolaire. Nouvelle vie, nouveaux dĂ©fis Ils ont immigrĂ© au pays et ont dĂ» sâadapter Ă un nouveau systĂšme scolaire. Ils ont parfois dĂ» apprendre une nouvelle langue et ont dĂ» se bĂątir un nouveau rĂ©seau dâamis. MalgrĂ© encore bien des obstacles Ă surmonter dans leur propre parcours migratoire pauvretĂ©, choc culturel, difficultĂ©s scolaires, etc., ils sont devenus des pairs aidants pour accueillir et faciliter lâintĂ©gration Ă lâĂ©cole des Ă©lĂšves qui arrivent au pays et le passage de ceux qui arrivent au secondaire. Le Groupe de pairs aidants de lâĂ©cole Calixa-LavallĂ©e, un programme de lâorganisme Coup de pouce jeunesse de MontrĂ©al-Nord, est laurĂ©at du Solidaires RelĂšve 2020. Tous unis pour les JournĂ©es de la persĂ©vĂ©rance scolaire En fĂ©vrier de chaque annĂ©e, tout le QuĂ©bec se mobilise autour de la persĂ©vĂ©rance scolaire. Selon un sondage rĂ©alisĂ© par la firme LĂ©ger, le tiers des jeunes QuĂ©bĂ©cois de 18 Ă 34 ans 32 % qui ont pensĂ© Ă dĂ©crocher, mais qui ont persĂ©vĂ©rĂ©, affirment que les encouragements reçus ont favorisĂ© la poursuite de leurs Ă©tudes. VoilĂ la preuve que nous pouvons tous avoir un impact significatif sur le parcours des jeunes. Câest ce que Les JournĂ©es de la persĂ©vĂ©rance scolaire JPS 2020 souhaitent mettre de lâavant en adoptant le thĂšme Nos gestes, un + pour leur rĂ©ussite! Enseignants, parents, grands-parents, amis, employeurs, nous sommes tous invitĂ©s Ă jouer un rĂŽle concret et Ă le faire valoir au cours de lâĂ©vĂ©nement qui se tient du 17 au 21 fĂ©vrier. Pour plus dâinformation sur la 15e Ă©dition des JournĂ©es de la persĂ©vĂ©rance scolaire, cliquez ici. Pour consulter le sondage menĂ© auprĂšs de QuĂ©bĂ©cois de 18-34 ans ayant dĂ©crochĂ©, pensĂ© Ă dĂ©crocher ou raccrochĂ©, cliquez ici. Notes * DonnĂ©e prĂ©sentĂ©e Ă titre indicatif puisque le territoire couvert par Centraide du Grand MontrĂ©al sur la Rive-Sud ne reprĂ©sente quâune portion de la MontĂ©rĂ©gie. ** Ă cause de diffĂ©rences mĂ©thodologiques, il est impossible dâobtenir le taux de dĂ©crochage par la formule suivante 100 % â taux de diplomation = taux de dĂ©crochage.
Objectifprincipal : la municipalitĂ© devient une composante clĂ© de la persĂ©vĂ©rance et de la rĂ©ussite scolaire Objectif spĂ©cifique. La municipalitĂ© et le milieu scolaire partagent la responsabilitĂ© du bien-ĂȘtre et du dĂ©veloppement des enfants et agissent ensemble . Initiatives inspirantes. Conclure des ententes de services et dâutilisation, de courte ou de longue durĂ©e,
Pourquoi avez-vous intĂ©rĂȘt Ă vous fixer des buts? AprĂšs la pĂ©riode des bonnes rĂ©solutions du Nouvel An, jâai dĂ©cidĂ© de creuser un peu le sujet pour mieux vous aider Ă atteindre les objectifs que vous vous ĂȘtes probablement fixĂ©s. Se fixer des buts goal setting pour les anglophones est un sujet qui a Ă©tĂ© Ă©tudiĂ© Ă partir du dĂ©but du siĂšcle dernier dans le monde du travail. Se fixer des buts les diffĂ©rents modĂšles thĂ©oriques -Lâapproche descriptive. Dans les annĂ©es 80 une publication de Locke et Latham dĂ©crit les 4 mĂ©canismes par lesquels la fixation dâobjectifs affecte la performance. Lâassignation dâobjectifs permettrait dâorienter lâattention des sujets vers les aspects pertinents de la tĂąche, de mobiliser lâeffort des sujets, dâinscrire cet investissement dans la durĂ©e, câest Ă dire dâaccroitre la persĂ©vĂ©rance des sujets. de favoriser la construction de stratĂ©gies inĂ©dites de rĂ©solution. â Lâapproche interprĂ©tative. Les travaux de Hall et Byrnes 1988 et de Smith et Lee 1992 confirment lâimpact global des buts sur le comportement des sujets, leur niveau de performance. â Les principales conclusions. Les diffĂ©rentes expĂ©rimentations dĂ©crites dans les publications citĂ©es ont montrĂ© que Les sujets auxquels on assigne des buts prĂ©cis obtiennent de meilleurs performances. LâamĂ©lioration des performances est liĂ©e Ă un accroissement et une meilleure focalisation de lâeffort, une meilleure adaptation des stratĂ©gies. Les avantages de se fixer des buts. Orientation de lâattention Une des fonctions principales des buts est de concentrer notre attention sur la tĂąche Ă rĂ©aliser et dâĂ©viter de se laisser distraire. PersĂ©vĂ©rance Les buts accroissent la persĂ©vĂ©rance en permettant de maintenir lâeffort Ă fournir jusquâĂ la rĂ©alisation de la tĂąche. Parce que vous vous ĂȘtes fixĂ© un but, vous persistez dans lâeffort tant que vous constatez une diffĂ©rence entre lâobjectif fixĂ© et le rĂ©sultat actuel âJe ne suis pas encore arrivĂ© donc je continue!â tant que vous entrevoyez une possibilitĂ© de combler le dĂ©calage constatĂ© âJe me sens capable de le faire donc je continue!â Ce dernier point est fondamental vous devez ĂȘtre convaincu que vous pouvez le faire! Ătre convaincu signifie que vous contrĂŽlez certains facteurs susceptibles dâaffecter le dĂ©calage, par exemple vos propres compĂ©tences ou votre capacitĂ© Ă fournir lâeffort nĂ©cessaire. Par contre dâautres facteurs, gĂ©nĂ©ralement externes, peuvent toujours vous dĂ©tourner de la tĂąche, par exemple mauvais temps, coupure de courant intempestive ou le besoin dâune compĂ©tence que vous ne possĂ©dez pas encore, etc.. Enfin un autre aspect qui joue sur la persĂ©vĂ©rance le fait dâafficher publiquement ses objectifs les rend plus efficaces. Il sâagit dâun engagement social, pas du simple fait de parler de ses objectifs. StratĂ©gie En cas dâobstacles, les buts favorisent la construction de stratĂ©gies alternatives, la recherche de moyens plus crĂ©atifs pour les atteindre. Motivation Se fixer des buts est une source de motivation qui est liĂ©e Ă la volontĂ© du sujet de faire preuve de sa compĂ©tence, ou de son manque dâincompĂ©tence. Au passage, je vous prĂ©cise quâil existe 2 conceptions de la compĂ©tence par rapport aux autres rĂ©aliser une meilleure performance quâautrui dans le sport par exemple, par rapport Ă des critĂšres de progrĂšs et de maĂźtrises personnels se dĂ©passer! JâespĂšre vous avoir convaincu que pour avoir plus de chance de rĂ©ussir il est dans votre intĂ©rĂȘt de vous fixer des buts.
ThomasElbin - âLa persĂ©vĂ©rance est la clĂ© de la rĂ©ussite.â je suis un Ă©tudiant en ComptabilitĂ© et Gestion, j'aime les chiffres et les analyses. Je suis actuellement Ă la recherche de stage dans
Chez MySkillz on accompagne et on suit des Ă©tudiants, des cadres, des managers dans leur vous aider Ă atteindre vos objectifs on vous conseille donc â de vous RENSEIGNER EN PROFONDEUR sur les objectifs et le temps quâont mis dâautres structures ou entrepreneurs similaires Ă avoir des rĂ©sultats significatifs dans leur business. â DâĂȘtre consciente que les progrĂšs peuvent ĂȘtre Ă peine visibles,Toute courbe exponentielle dĂ©marre par une longue phase de plat et progrĂšs Ă peine visibles⊠â Dâutiliser vos relations !Ătre challengĂ©e, bĂ©nĂ©ficier de lâexpĂ©rience et la vision dâautres qui sont passĂ©s par lĂ pour progresser plus vite ! â Nâoubliez jamais que le chemin de la rĂ©ussite sera diffĂ©rent du chemin que vous avez imaginĂ© ! Pour conserver votre engagement et votre motivation, attachez-vous donc aux signaux positifs peu importe leur taille des contacts entrants, des succĂšs, des liens/partenariats forts, vos avancements !!Les rĂ©sultats ne tarderont pas ! Et vous quels sont vos outils pour atteindre vos objectifs ?
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Ămoins de connaĂźtre les 3 clĂ©s de la rĂ©ussite de la persĂ©vĂ©rance et de les mettre en pratique, nos chances de rĂ©ussites sont grandement amoindries. Examinons donc ces 3 clĂ©s. I) LA
La persĂ©vĂ©rance est sans conteste lâune des clĂ©s pour rĂ©ussir. Cela est valable aussi bien pour devenir acteur que pour nâimporte quel domaine. TrĂšs souvent lors dâinterviews, quand on demande Ă un acteur ou une actrice cĂ©lĂšbre âquel conseil donneriez vous Ă un jeune acteur ?â, leur rĂ©ponse est âNe lĂąchez rien !â ou bien âpersĂ©vĂ©rez !â. Ce quâil faut comprendre dans ce conseil ce nâest pas le simple fait dâattendre que cela fonctionne. Ăa ne suffit malheureusement pas. Ce quâil faut comprendre câest quâil faut non seulement le vouloir, y croire, mais il faut aussi et surtout ĂȘtre continuellement dans lâaction. Vous aurez beau attendre 50 ans quâon vous appelle pour un rĂŽle, si vous ne faites rien, ne comptez pas sur les autres pour vous dĂ©busquer ! La persĂ©vĂ©rance est un Ă©lĂ©ment important qui vous dĂ©marquera de la âconcurrenceâ. Prenons un exemple BĂ©rĂ©nice Marlohe, la âJames Bond Girlâ française de âSkyfallâ. Elle avait fait quelques apparitions Ă la tĂ©lĂ© mais elle Ă©tait loin dâĂȘtre la favorite, elle Ă©tait inconnue. Alors comment a-t-elle pu avoir un rĂŽle aussi convoitĂ© ? Quand elle a entendu dire que pour la prochaine aventure de James Bond ils recherchaient une Française, elle a recherchĂ© le nom de tous les gens impliquĂ©s dans la crĂ©ation du film et elle leur a envoyĂ© sa dĂ©mo. Elle a fait ça pour tous les gens dont elle a rĂ©ussi Ă avoir les coordonnĂ©es sur internet. Elle a du passer beaucoup de temps Ă chercher les noms, trouver les contacts et faire des envois. Ca nâa pas du ĂȘtre trĂšs simple, ça a mĂȘme du ĂȘtre assez barbant, mais elle lâa fait. Certains diront âelle a eu de la chanceâ, câest pas faux. Mais elle a su la provoquer. Voici un autre exemple de persĂ©vĂ©rance. Un directeur de casting amĂ©ricain voulait absolument travailler avec producteur car il aimait beaucoup son travail. Il a donc commencĂ© par lui envoyer une lettre, restĂ©e sans rĂ©ponse. Alors il sâest mis Ă lui Ă©crire une fois par semaine pendant 7 mois ! La plupart du temps il lui parlait des activitĂ©s du producteur. Ăa nâa toujours pas marchĂ©. Alors il a demandĂ© Ă tous les gens quâil connaissait que si jamais il croisaient ce producteur il faudrait parler de lui. Ce qui a Ă©tĂ© fait mais nâa toujours pas marchĂ©. Alors il sâest mis Ă Ă©crire 2 lettres par semaine. Et lĂ , au bout de quelques semaines, on lâa appelĂ© pour un entretien et il a eu le travail. Si ça câest pas de la volontĂ© ! Il faut montrer que vous existez. Si on ne sait pas que vous existez, on ne vous appellera pas. Beaucoup dâacteurs connus ont travaillĂ©s dur avant de devenir cĂ©lĂšbres. Georges Clooney par exemple qui travaillais depuis le dĂ©but des annĂ©es 80 avant de se faire connaitre grĂące Ă âUrgencesâ dans les annĂ©es 90. Louis de FunĂšs est devenu âbankableâ Ă 50 ans, Christoph Waltz le nazi de inglorious basterds avait 53 ans, François BerlĂ©and sâest fait connaitre Ă 47 ans ⊠On pourrait continuer comme ça pendant longtemps mais je crois que câest assez clair. La persĂ©vĂ©rance est une qualitĂ© quasi obligatoire pour un acteur. Comme jâaime les citations, en voici une qui rĂ©sume bien lâidĂ©e âFace Ă la roche, le ruisseau lâemporte toujours. Non par la force, mais par la persĂ©vĂ©ranceâ Termes recherchĂ©squalites pour etre acteurqualitĂ© pour etre acteurqualite pour etre actricequalitĂ©s pour devenir acteur
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5 Citations sur lâeffet de la persĂ©vĂ©rance : La nĂ©cessitĂ© apporte la force et la persĂ©vĂ©rance. ~ Proverbe chinois. La persĂ©vĂ©rance est une clĂ© qui peut ouvrir bien des portes. ~ Anonyme. Dans les bonnes conditions, la persĂ©vĂ©rance paye toujours. ~ Anonyme. La persĂ©vĂ©rance est une vertu qui ne peut ĂȘtre sous-estimĂ©e. ~ Bob Riley
Et si la persĂ©vĂ©rance Ă©tait la clĂ© de votre rĂ©ussite? Câest cette rĂ©flexion qui va ĂȘtre le fil dâAriane de cet article. On a toutes et tous vĂ©cu des situations oĂč la persĂ©vĂ©rance peut devenir la clĂ© de la rĂ©ussite une fois le projet mis en place, nâest ce pas? La persĂ©vĂ©rance clĂ© de votre rĂ©ussite! Une fois une dĂ©cision prise et mise en forme, vient le temps dâun muscle qui est plus celui de lâendurance que celui du sprint. Et il en est de mĂȘme pour votre ambition dâexceller dans votre prise de parole. Aussi de quoi va se nourrir cette Ă©nergie de constance dans les actions qui sâappelle la persĂ©vĂ©rance? Il est Vital dâavoir une vision qui vous booste Cette vision Ă long terme qui se traduit par un travail mis et remis sur le chantier comme le fait lâartisan. Câest dâelle que je vais vous parler aujourdâhui. Et pour que votre vision de soit pas celle dâun ou dâune myope, et jâen suis un lunettes ou lentilles sont obligatoires pour moi ;. Il est nĂ©cessaire de savoir plisser les yeux et regarder Ă la fois le premier plan et lâhorizon. Au premier plan, il y a vos exercices, votre pratique. Vos challenges que vous vous mettez tous les jours pour sortir de votre zone de confort et aller vers les autres Tendre la main pour saluer les personnes. Passer un appel pour obtenir un rdv. Laisser un message vocal sur les mĂ©dia sociaux que vous utilisez. Je reviendrai sur lâimportance des messages vocaux dans un prochain article ou podcast. Nourrir votre zone de sĂ©curitĂ© Bref prendre le risque » sain de sortir de votre zone de confort. Zone dans laquelle rien de nouveau ni de neuf ne peut venir dans votre vie. Or, pour savoir frĂ©quemment sortir de sa zone de confort sans ĂȘtre paralysĂ© par la peur il faut savoir muscler ce qui se passe dans votre zone de sĂ©curitĂ©. Ce que je veux dire par zone de sĂ©curitĂ© câest ce que vous cultivez en vous pour vous armer quand vous sortez vers lâinconnu de vous. Ainsi la sortie de zone de confort va devenir un challenge stimulant pour vous, et non une expĂ©rience vĂ©cue dans la peur. Quels nutriments cultivez vous Ă lâintĂ©rieur de vous? Il faut gĂ©nĂ©rer une carburation de haute intensitĂ© si vous ne voulez pas ĂȘtre rĂ©cupĂ©rĂ©e par le trac par un sabotage de vos qualitĂ©s au moment ou vous passez Ă lâaction! Alors voici 3 conseils pour booster votre vitalitĂ© et vous aider Ă trouver, ou faire naĂźtre en vous cette persĂ©vĂ©rance clĂ© de votre rĂ©ussite. 1 Elevez votre niveau dâĂ©nergie! Si vous vous apprĂȘtez Ă prendre votre tĂ©lĂ©phone mais que vous constatez que vous manquez de tonus. Surtout dĂ©calez dâun instant votre appel et levez vous, Ă©tirez vous? Prenez un instant pour vous tenir droit, et si vous le pouvez marchez quelques 2 ou 3 minutes dâun pas vif. Et seulement ensuite passez cet appel. Vous ne pouvez pas donner une bonne premiĂšre impression avec votre voix si votre Ă©nergie corporelle est basse. Câest une clĂ© majeure que vous devez implĂ©menter dans votre quotidien vocal si vous souhaitez avoir un impact positif sur vos interlocuteurs. Le niveau dâĂ©nergie dans lequel vous prenez lâhabitude de vivre va devenir le laboratoire de votre rĂ©ussite et lâespace dans lequel vous allez puiser le carburant de votre persĂ©vĂ©rance. 2 ArrĂȘtez de vous plaindre! Vous ne pouvez pas ĂȘtre chargĂ©e dâĂ©motions nĂ©gatives au moment de prendre la parole. Pour deux raisons essentielles, dĂ©jĂ pour vous mĂȘme et ne pas polluer votre pensĂ©e et vos Ă©motions. Et bien entendu par respects pour les personnes Ă qui vous vous adressez. Câest comme un deal quâĂ prĂ©sent vous signez, de vous Ă vous! Vous vous engagez Ă ĂȘtre une chercheuse, un chercheur de solution, de ce quâil y a de positif dans chaque situation vĂ©cue. Pourquoi? Parce que la voix est un monde dâĂ©motions. Et lâĂ©motion que vous voulez transmettre doit ĂȘtre non chargĂ©e de prĂ©occupations, de colĂšres ou mĂȘme dâanimositĂ©. Car le non verbal est aussi vĂ©hiculĂ© par la voix. Câest avec une attitude de la sorte que vous allez dĂ©velopper une stature de leadership. Dans votre entreprise, service ou projet associatif. En tant quâĂ©tudiant il en est de mĂȘme. Vous avez la responsabilitĂ© dâentretenir dans vos pensĂ©es et votre langage cette exigence de lâexpression positive! 3 Visualisez lĂ oĂč vous voulez ĂȘtre demain, dans un mois, dans un an⊠Cette Ă©tape de visualisation est fondamentale, et je sais que vous lâavez dĂ©jĂ lue, ou entendue de la bouche de nombreuses personnes qui vous ont inspirĂ©es jusque lĂ . Mais lâavez vous vraiment mise en place? Ce blog a pour but de vous aider Ă faire de votre voix lâatout principal, numĂ©ro de votre rĂ©ussite professionnelle. et les conseils que vous y trouvez ne peuvent vous nourrir et vous aider que sâils trouvent chez vous une place prĂ©parĂ©e pour opĂ©rer. Je vais me permettre une comparaison. Imaginez que votre cerveau soit comme votre smartphone. Jâappelle quelque fois dâailleurs mon iPhone mon cerveau externe đ Il lui faut de la place pour tĂ©lĂ©charger une nouvelle application et lui permettre de bien fonctionner Ă plein. Alors en faisant cet exercice de visualisation vous prĂ©parez la place dans lâavenir pour que de nouvelles compĂ©tences sâinstallent en vous. Bien vous exprimer dans votre communication câest gĂ©nial et essentiel. Vous le savez, mais je vous propose ci dessous comme un visionnage de vos court, moyen et long termes avec votre communication orale. A court terme aujourdâhui quel est votre but et quel objectif votre voix va vous aider Ă atteindre? La satisfaction dâavoir Ă©tĂ© entendue. Avoir exprimĂ© clairement vos propositions. Avoir donnĂ© le maximum Quel bĂ©nĂ©fice vous allez recevoir dans un mois grĂące Ă votre aisance Ă lâoral? La satisfaction dâavoir contribuĂ© Ă des rĂ©unions dans votre Ă©quipe Avoir transmis la vision de votre projet Ă vos clients ou collaborateurs Avoir donnĂ© Ă votre voix davantage de relief et de couleur Quelle satisfaction ressentirez vous dans un an grĂące Ă votre façon de vous exprimer ? Aurez vous ce sentiment de poser votre voix avec assurance ? Sentirez vous que lâĂ©coute des personnes est instantanĂ©ment de qualitĂ© ? Aurez vous un meilleur taux de conversion de clients lors de vos rdv ou de vos sessions tĂ©lĂ©phoniques ? Cette visualisation de lâavenir est essentielle pour vous prĂ©parer Ă lâĂ©motion de la rĂ©ussite que vous ressentirez. Pourquoi la vision/persĂ©vĂ©rance est-elle une clĂ© essentielle de votre rĂ©ussite? Parce que lâĂ©motion nâa pas de limitation dans le temps, et votre cerveau pendant cette visualisation, vit la sensation de rĂ©ussite de la mĂȘme façon que si elle avait Ă©tĂ© dĂ©jĂ vĂ©cue ! En cultivant votre vision et la visualisation de vos objectifs dĂ©taillĂ©s Ă court, moyen et long termes vous donnez Ă votre cerveau une semence que votre travail quotidien va fertiliser. Câest cette alliance entre travail jour aprĂšs jour et vision de votre fiertĂ© lors de la rĂ©ussite finale de vos projets qui va pulser votre motivation et faire que vous ne soyez mĂȘme pas tentĂ© une seconde par lâidĂ©e de renoncer Ă vos objectifs, mĂȘme les plus ambitieux. Pour aller plus loin ⊠Enfin pour conclure cet article jâaimerais vous inviter Ă passer Ă lâaction. Prenez une feuille, un stylo et allez plus loin dans votre rĂ©flexion Ă propos de votre communication, de votre voix. Quels objectifs votre voix peut-elle vous aider Ă atteindre Ă court terme _____________ moyen terme _____________ long terme _____________ Visualisez la fiertĂ© en vous une fois chaque Ă©tape franchie, respirez et imaginez que vous ayez dĂ©jĂ rĂ©alisĂ© chacun dâeux. Un bel exemple de persĂ©vĂ©rance est donnĂ© dans cet interview de DidiĂ© GĂ©lanor que jâai retrouvĂ© fin mai pour un Ă©change touchant et inspirant. DidiĂ© est confĂ©rencier, formateur en prise de parole en public et fondateur du grand sommet de la motivation. A trĂšs bientĂŽt pour la prochaine publication sur le blog, dâici lĂ je vous invite Ă laisser un commentaire juste en dessous et aussi Ă partager lâarticle autour de vous sur vos media sociaux prĂ©fĂ©rĂ©s! Emmanuel Auteur du blog Votre voix au service de votre vie Ps mon livre Les 5 secrets pour dĂ©passer la peur de prendre la parole » vous attend ci dessous et en haut Ă droite de cet article. Demandez le, je vous lâenverrai avec grand plaisir!
. 189 235 148 452 302 338 4 488
la persévérance est la clé de la réussite